LowonganKerja Cara Melamar Kerja Di Hotel Grand Sakura Medan Agustus 2022 Update Pkl: 03:17:35 pm | Tgl: Minggu 31 Juli 2022 Jakarta, DKI Jakarta | Rp 3.000.000 | full-time Home » Lowongan Kerja Cara Melamar Kerja Di Hotel Grand Sakura Medan Agustus 2022
Contoh Surat Lamaran Kerja Di Hotel – Di masa sekarang ini tidak sedikit orang yang ingin bekerja di tempat yang bersih dan nyaman seperti hotel misalnya. Perlu diketahui bahwa contoh surat lamaran kerja di hotel ini banyak tersedia di internet. Mungkin keberadaannya bisa dimanfaatkan untuk bahan acuan saat menulisnya. Ketika hendak melamar pekerjaan di suatu hotel tertentu, pelamar kerja perlu memperhatikan posisi yang akan dilamar. Pasalnya posisi inilah nantinya juga berpengaruh terhadap pembuatan surat lamaran kerja ini. Berikut pembahasan lebih lanjut terkait surat lamaran kerja yang ada di hotel Persyaratan Melamar Kerja di Hotel Tidak berbeda jauh dengan melamar kerja di tempat lain, di hotel pun pelamar kerja juga harus memenuhi sejumlah persyaratan yang sudah ditetapkan. Untuk itulah pelamar kerja harus menyesuaikan diri dengan kriteria yang diperlukan. Berikut syarat untuk melamar pekerjaan di hotel 1. Mempunyai Latar Belakang Pendidikan yang Sesuai Syarat pertama ketika ingin melamar pekerjaan di hotel maka harus sesuai dalam hal latar belakang pendidikan. Contohnya seperti pelamar yang merupakan lulusan dari jurusan pariwisata maupun bisa juga dari lulusan perhotelan. Lantaran hal tersebutlah beragam hal yang dipelajari sewaktu sekolah bakal sesuai berhubungan. Selain itu, ilmu yang dipelajari tersebut bisa diterapkan pada dunia kerja yang dijalani dengan baik. 2. Mempunyai Pengetahuan Umum yang Luas Syarat berikutnya pelamar yang ingin bekerja di hotel harus memiliki pengetahuan umum yang cukup luas. Hal semacam ini, ternyata mampu menunjang posisi pekerjaan yang diduduki. Entah yang berhubungan dengan kelancaran karir, maupun pelayanan yang diberikan. 3. Kejujuran Jujur menjadi sifat yang menjadi persyaratan pelamar yang ingin bekerja di hotel. Pasalnya jika pegawai yang dimiliki oleh suatu hotel tidak jujur, maka bisa menghambat pekerjaan yang ada. Oleh sebab itulah, kejujuran masuk menjadi syarat masuk dengan berbagai alasan. Misalnya seperti dengan kejujuran mampu membuat suasana kerja menjadi aman, nyaman dan lainnya. Mengingat kejujuran merupakan sesuatu yang penting serta perlu dimiliki oleh tiap orang. 4. Tepat Waktu Bekerja di hotel tidak berbeda jauh dengan bekerja di tempat lain yang sama-sama menuntut pekerjanya disiplin. Perkara inilah, yang nantinya dipakai untuk melakukan pengukuran terhadap kualitas kerja dari pegawai yang ada. Terlebih ketika menjalani sesi wawancara oleh pihak terkait. Untuk itulah pelamar perlu memastikan diri bahwa selalu menjalankan berbagai hal dengan disiplin. Tak lain, supaya jenjang karir yang dimiliki tergolong bagus. 5. Mempunyai Sikap dan Kepribadian Baik Saat menyapa atau melayani tamu yang datang ke hotel dibutuhkan sikap ramah. Dengan begitu, pelamar bisa menyesuaikan diri atau berlatih untuk mempunyai sikap ramah serta bertutur kata yang baik. Mengingat hal tersebut menjadi syarat bisa bekerja di hotel. Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagaimana yang disebutkan sebelumnya jika ingin bekerja di hotel selain memenuhi perkara juga memiliki surat untuk melamar pekerjaan. Nantinya surat semacam ini dapat dilakukan penyesuaian dengan posisi yang disediakan, sekaligus diinginkan oleh pelamar. Jika pelamar bingung mengenai cara membuatnya, bagaimana format yang harus dipenuhi dan lainnya. Tenang, pasalnya beberapa contoh suratnya lamaran kerja di hotel bisa menjadi solusi seperti berikut 1. Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff Hotel Tak bisa dipungkiri bahwa, posisi sebagai staff di hotel banyak diincar oleh berbagai kalangan. Pasalnya posisi ini menawarkan berbagai pelanggan berharga bagi yang mendudukinya. Berikut contoh surat lamaran kerja di hotel dengan posisi staff hotel Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff HotelBox content Surabaya, 4 Maret 2021 Perihal Surat lamaran kerja Kepada Yth Kepala yang terdapat di bagian personalia Hotel Mekar Abadi Jalan Kahuripan Nomor 6 Surabaya Dengan Hormat Saya yang mempunyai identitas seperti berikut Nama Sania Larasati Umur 23 tahun Nomor Telepon 085xxxxxxxxx Alamat Jalan Manis Renggo nomor 7, Surabaya Pendidikan Terakhir Sarjana Pariwisata Tempat Tanggal Lahir Surabaya, 6 Mei 1998 Atas informasi yang saya dapatkan dari suatu website, menyatakan bahwa hotel Mekar Abadi membutuhkan pegawai dengan posisi staff hotel. Untuk itu, saya melakukan pengiriman surat ini sebagai pengajuan permohonan kerja yang berada di posisi staff hotel. Saya memiliki kepribadian supel, jujur, disiplin, pekerja keras, ramah, serta juga cekatan dalam menjalankan pekerjaan. Untuk hal ini pun, saya telah memenuhi kriteria untuk bekerja di hotel ini sebagaimana yang sudah ditentukan. Untuk bahan pertimbangan maka saya sertakan beberapa dokumen dalam bentuk lampiran seperti berikut Curriculum Vitae. Salinan dari SKS. KTP dalam bentuk salinan. Pas foto paling baru dengan ketentuan ukuran 4×6 sejumlah 3 lembar. Salinan transkrip nilai beserta ijazah yang sudah dilakukan legalisasi. SKCK dalam bentuk salinan. Sekian saya membuat serta menyampaikan surat untuk melamar pekerjaan di hotel Mekar Abadi. Besar harapan supaya saya mampu bergabung serta jadi bagian hotel ini. Sebab saya optimis mampu berkontribusi positif terhadap Hotel Mekar Abadi. Rasa terima kasih saya ucapkan atas perhatian Bapak/Ibu sekalian. Surabaya, 4 Maret 2021 Hormat Saya Sania Larasati Baca Juga Contoh Surat Lamaran Kerja Security 2. Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Office Boy Perlu diketahui bahwa posisi sebagai office boy ini banyak diperlukan oleh hampir seluruh hotel untuk menunjang layanan yang diberikan. Jika tertarik untuk bekerja di hotel dengan posisi ini, maka berikut contoh surat lamaran kerja di hotel sebagai office boy Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Office BoyBox content Semarang, 9 April 2021 Perihal Surat untuk melamar pekerjaan Lampiran 6 halaman Yth. Kepala Personalia Hotel Sumber Jaya Semarang Jalan Senopati Nomor 11 Di Semarang Dengan Hormat Saya yang mempunyai identitas seperti berikut Nama Doni Rahardi Umur 27 tahun Nomor Telepon 085xxxxxxxxx Alamat Jalan Mampang Timur nomor 14, Semarang Pendidikan Terakhir Sekolah Menengah Atas Tempat Tanggal Lahir Semarang, 15 Agustus 1993 Atas informasi yang saya dapatkan dari suatu website menyatakan bahwa hotel Sumber Jaya Semarang membutuhkan pegawai dengan posisi office boy. Untuk itu, saya melakukan pengiriman surat ini sebagai pengajuan permohonan kerja untuk menempati posisi office boy. Saya mempunyai kepribadian yang supel, jujur, disiplin, pekerja keras, ramah, serta juga cekatan dalam menjalankan pekerjaan. Untuk hal ini pun saya telah memenuhi kriteria untuk bekerja di hotel ini sebagaimana yang sudah ditentukan. Untuk bahan pertimbangan maka saya sertakan beberapa dokumen dalam bentuk lampiran seperti berikut Curriculum Vitae. Salinan dari SKS. KTP dalam bentuk salinan. Pas foto paling baru dengan ketentuan ukuran 4×6 sejumlah 3 lembar. Salinan transkrip nilai beserta ijazah yang sudah dilakukan legalisasi. SKCK dalam bentuk salinan. Sekian saya membuat serta menyampaikan surat untuk melamar pekerjaan di hotel Mekar Abadi. Besar harapan supaya saya mampu bergabung serta jadi bagian hotel ini. Sebab saya optimis mampu berkontribusi positif terhadap Hotel Mekar Abadi. Rasa terima kasih saya ucapkan atas perhatian Bapak/Ibu sekalian. Semarang, 9 April 2021 Hormat Saya Doni Rahardi Baca Juga Contoh Surat Lamaran Kerja Di Toko 3. Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff Dapur Bisa dibilang bahwa kurang lengkap hotel tanpa sajian beragam makanan menggugah selera. Jika pelamar ingin bekerja di bagian staff dapur maka perlu menyiapkan surat lamaran kerjanya. Seperti contoh surat lamaran kerja di hotel sebagai staff dapur berikut Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff DapurBox content Sukabumi, 15 Januari 2021 Yth. Kepala Personalia Hotel Mutiara Indah Sukabumi Di Tempat Dengan Hormat Saya yang mempunyai identitas seperti berikut Nama Jihan Kusuma Dewi Umur 23 tahun Nomor Telepon 085xxxxxxxxx Alamat Jalan Layang Ngasinan nomor 12, Sukabumi Pendidikan Terakhir Sarjana Tata Boga Tempat Tanggal Lahir Sukabumi, 13 Juni 1998 Atas informasi yang saya dapatkan dari suatu website menyatakan bahwa hotel Mutiara Indah Sukabumi membutuhkan pegawai dengan posisi staff dapur. Untuk itu, saya melakukan pengiriman surat ini sebagai pengajuan permohonan kerja untuk menempati posisi staff dapur. Saya mempunyai kepribadian yang supel, jujur, disiplin, pekerja keras, ramah, serta juga cekatan dalam menjalankan pekerjaan. Untuk hal ini pun saya telah memenuhi kriteria untuk bekerja di hotel ini sebagaimana yang sudah ditentukan. Untuk bahan pertimbangan maka saya sertakan beberapa dokumen dalam bentuk lampiran seperti berikut Curriculum Vitae. Salinan dari SKS. KTP dalam bentuk salinan. Pas foto paling baru dengan ketentuan ukuran 4×6. Salinan transkrip nilai beserta ijazah yang sudah dilakukan legalisasi. SKCK dalam bentuk salinan. Sekian saya membuat serta menyampaikan surat untuk melamar pekerjaan di hotel Mutiara Indah Sukabumi. Besar harapan supaya saya mampu bergabung serta jadi bagian hotel ini. Sebab saya optimis mampu berkontribusi positif terhadap Hotel Mutiara Indah Sukabumi. Rasa terima kasih saya ucapkan atas perhatian Bapak/Ibu sekalian. Sukabumi, 15 Juni 2021 Hormat Saya Jihan Kusuma Dewi Baca Juga Contoh Surat Lamaran Kerja Guru 4. Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff Housekeeping Secara umum tugas yang dimiliki pekerja hotel di bagian housekeeping adalah menata peralatan, kebersihan maupun lainnya. Apabila pelamar sedang ingin mencari kerja di posisi ini perlu menyiapkan surat lamaran yang sesuai. Berikut contoh surat lamaran kerja di hotel sebagai housekeeping Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff HousekeepingBox content Samarinda, 18 Februari 2021 Yth. Kepala Personalia Hotel Kusuma Jaya Samarinda Di Tempat Dengan Hormat Saya yang mempunyai identitas seperti berikut Nama Hanna Sasmita Umur 27 tahun Nomor Telepon 085xxxxxxxxx Alamat Jalan Sri Gading nomor 9, Samarinda Pendidikan Terakhir Sarjana Pariwisata Tempat Tanggal Lahir Samarinda, 4 September 1995 Atas informasi yang saya dapatkan dari suatu website menyatakan bahwa hotel Kusuma Jaya Samarinda membutuhkan pegawai dengan posisi staff housekeeping. Untuk itu saya melakukan pengiriman surat ini sebagai pengajuan permohonan kerja untuk menempati posisi staff housekeeping. Saya mempunyai kepribadian yang supel, jujur, disiplin, pekerja keras, ramah, serta juga cekatan dalam menjalankan pekerjaan. Untuk hal ini pun saya telah memenuhi kriteria untuk bekerja di hotel ini sebagaimana yang sudah ditentukan. Untuk bahan pertimbangan maka saya sertakan beberapa dokumen dalam bentuk lampiran seperti berikut Curriculum Vitae. Salinan dari SKS. KTP dalam bentuk salinan. Pas foto paling baru dengan ketentuan ukuran 4×6. Salinan transkrip nilai beserta ijazah yang sudah dilakukan legalisasi. SKCK dalam bentuk salinan. Sekian saya membuat serta menyampaikan surat untuk melamar pekerjaan di hotel Kusuma Jaya Samarinda. Besar harapan supaya saya mampu bergabung serta jadi bagian hotel ini. Sebab saya optimis mampu berkontribusi positif terhadap Hotel Kusuma Jaya Samarinda. Rasa terima kasih saya ucapkan atas perhatian Bapak/Ibu sekalian. Samarinda, 18 Februari 2021 Hormat Saya Hanna Sasmita Itu tadi sekilas pembahasan mengenai contoh surat lamaran kerja di hotel untuk beberapa posisi. Ulasan di atas bisa menjadi tambahan referensi bagi pelamar kerja ketika membuat surat untuk melamar pekerjaan yang diincar. contoh surat lamaran kerja di hotel
NamaPosisi atau Bagian-bagian Kerja di Hotel. 1. General Manager. General manager merupakan manajer tingkat atas yang bertanggung jawab atas keseluruhan kegiatan/pelayanan hotel dan kinerja seluruh karyawan. General Manager ini biasanya bertanggung jawab kepada CEO atau pemilik hotel tersebut.
Ilustrasi Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel. Foto MiroshnichenkoPengertian Surat Lamaran KerjaIlustrasi Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel. Foto LachSyarat Surat Lamaran Kerja yang BaikIlustrasi Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel. Foto NilovStruktur Surat Lamaran KerjaIlustrasi Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel. Foto GrabowskaContoh Surat Lamaran Kerja di HotelContoh Surat Lamaran Kerja di Hotel. Foto
Adabeberapa hal yang perlu diperhatikan ketika kamu berencana melamar suatu posisi atau pekerjaan tertentu. Penjelasan yang akan Mamikos sampaikan di kesempatan kali ini pastinya akan membantu kamu dalam mempersiapkan diri membuat surat lamaran kerja terutama untuk lamaran kerja di hotel. Contoh-contoh yang akan Mamikos sampaikan dalam artikelIndustri perhotelan atau hospitality industry adalah sebuah industri yang menarik untuk digeluti dengan cakupannya yang luas. Selain hotel, usaha-usaha seperti tempat wisata, restoran, taman hiburan, resort, spa, transport, dan lain sebagainya termasuk juga di dalam industri ini. Karena industri perhotelan menarik pelanggan dari mancanegara, gaji perhotelan tidak kalah menarik, nih! Selain itu, seiring dengan kemajuan dan perkembangan teknologi informasi, industri perhotelan juga terus berkembang. Di masa depan, manajemen perhotelan akan menjadi lebih efisien dan tetap mementingkan kepuasan pelanggan pada waktu yang bersamaan. Bagi kamu yang tertarik untuk masuk ke bidang perhotelan, tentu ada persiapan yang harus kamu lakukan terlebih dahulu. Salah satunya adalah menyiapkan diri kamu untuk wawancara nanti. Ada beberapa hal spesifik pada bidang perhotelan yang tidak akan ditanyakan pada wawancara bidang lain, jadi kamu harus tahu cara untuk menjawab pertanyaan tersebut. Siap menyimak? Yuk, mulai membaca! Latar Belakang Pendidikan untuk Bidang Perhotelan Sebelum kamu melakukan wawancara, tentunya kamu harus punya keterampilan yang bisa kamu tawarkan. Bidang perhotelan telah berkembang sejak lama. Pendidikan untuk mendapatkan keterampilan yang sesuai dengan bidang perhotelan sudah bisa didapatkan sedini jenjang SMK Sekolah Menengah Kejuruan. Banyak SMK yang menawarkan pendidikan di bidang ini di beberapa kota di Indonesia, loh!. Tidak hanya itu, terdapat pula jurusan-jurusan kuliah dan perguruan tinggi yang dibuat khusus untuk bidang ini. Meskipun begitu, bagi kamu yang berminat untuk bekerja di bidang perhotelan dari bidang lain, pintu kemungkinan tidak tertutup, kok! Kamu bisa menempuh pelatihan dan mengikuti program sertifikasi untuk mendapatkan kualifikasi khusus yang akan dituntut di bidang ini. Selain itu, banyak juga macam posisi di bidang ini yang bisa kamu pilih untuk dijadikan karier, dari posisi resepsionis, pramusaji, sampai manajemen hotel. Meskipun latar belakang kamu berbeda, jangan takut untuk mencoba, ya! Justru dengan menggabungkan keahlianmu di bidangmu dan keahlianmu di bidang perhotelan, kamu malah punya kesempatan untuk menawarkan sesuatu yang unik dan membawa inovasi. Dengan kemauan, kamu juga bisa sukses untuk pindah bidang pekerjaan. 7 Pertanyaan Wawancara Khusus Manajemen Perhotelan Dari istilah hospitality industry, bisa ditebak bahwa beberapa pertanyaan akan berhubungan dengan keramahtamahan dan kemampuan untuk berinteraksi dengan pengunjung. Untuk tips dan contoh jawabannya, kamu bisa lihat di sini, tapi jangan lupa untuk menyesuaikan jawaban dengan situasi kamu sendiri! 1. “Apa aspek pekerjaan di bidang perhotelan yang paling Anda sukai?” Tujuan Mengetahui apa motivasi yang membuat kamu tertarik bekerja di bidang ini. Bicarakan aspek yang menurutmu paling menarik di dunia perhotelan, seperti kesempatan menghadapi tantangan saat melayani pelanggan, interaksi sosial dengan tipe pengunjung yang beragam, pencapaian performa kerja, hingga benefit yang ditawarkan. Jawablah secara personal dan spesifik – dengan begitu, kamu bisa menunjukkan semangat dan keunikan diri kamu sendiri. Contoh jawaban “Saya selalu kagum dengan kemampuan staf perhotelan untuk melayani tamu dari beragam negara dengan baik. Kesempatan untuk berpapasan dengan berbagai macam orang dari latar belakang yang berbeda-beda menjadi pendorong saya untuk masuk ke bidang ini.” 2. “Menurut pendapat Anda, kualitas apa yang harus dimiliki oleh seseorang untuk sukses dalam dunia perhotelan?” Tujuan Menilai kepribadian dan keterampilan kamu. Kenali karakteristik yang harus dimiliki pekerja di dunia perhotelan dan pikirkan tentang apa yang bisa kamu lakukan untuk mendapatkan kualitas baik tersebut. Kamu bisa ambil contoh dari pengalaman kamu sebelumnya dalam pekerjaan atau kehidupan sehari-hari yang dapat menggambarkan kualitas-kualitas tersebut dengan baik. Tunjukkan bahwa kamu telah belajar untuk mencapai kualitas tersebut, atau bahwa kamu bisa berjuang untuk mencapainya. Contoh jawaban “Saya percaya bahwa seseorang yang senantiasa ramah pada orang lain akan sukses di dunia perhotelan. Pada saat saya melakukan magang di sebuah hotel sebagai resepsionis, para tamu selalu terlihat senang saat saya tersenyum dan menunjukkan bahwa saya siap membantu masalah apapun yang mereka hadapi.” 3. “Seberapa pentingkah layanan pelanggan menurut Anda?” Tujuan Mengukur sikap dan kemampuan kamu dalam melayani pelanggan. Pelayanan adalah sebuah faktor kunci dalam industri perhotelan agar bisa memberikan kepuasan dan membangun loyalitas pelanggan. Meskipun begitu, jangan takut untuk mengakui bahwa bekerja dalam menghadirkan layanan pelanggan terbaik adalah sesuatu yang menantang! Karena bagaimanapun juga, interaksi sosial adalah hal yang kompleks sehingga bukan hal yang mudah untuk membuat semua pelanggan merasakan kepuasan yang sama. Dengan mengakui ini, kamu bisa menunjukkan sisi yang lebih relatable dari dirimu. Daripada menunjukkan sisi yang dibuat-buat dengan antusiasme yang terlalu tinggi, sebagai gantinya, kamu bisa memberikan pandangan pribadi kamu tentang mengapa pelayanan pelanggan yang baik merupakan hal yang sangat penting untuk pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Contoh jawaban “Bagi saya, pelayanan pelanggan memiliki peran utama dalam industri ini. Jika suatu usaha dalam hospitality industry tidak bisa melakukan pelayanan pelanggan, saya pikir sudah bisa dipastikan bahwa pelanggan tidak akan puas dengan apa yang ditawarkan sebaik apapun produknya.” 4. “Jika harus berhadapan dengan pelanggan yang marah, apa yang Anda lakukan untuk mengatasi situasi tersebut?” Tujuan Melihat apa yang akan kamu lakukan dalam situasi bertekanan tinggi. Berikan contoh spesifik yang bisa menunjukkan bahwa kamu memiliki kemampuan untuk memahami orang-orang di sekitar kamu, lalu tunjukkan cara kamu mengaplikasikan kemampuan tersebut dalam menghadapi dan menenangkan pelanggan yang marah. Tunjukkan bahwa kamu bisa tetap tenang saat kamu berusaha untuk mengendalikan situasi dan mencapai kesepakatan dengan pelanggan. Dengan menunjukkan kemampuan untuk memecahkan masalah seperti ini, kamu akan memberikan kesan yang baik di hadapan perekrut. Contoh jawaban “Saat saya bekerja sebagai pramusaji di sebuah restoran, saya pernah berhadapan dengan seorang pelanggan yang sangat tidak menyukai sajian kami. Meskipun kata-kata yang dilontarkan pelanggan sangat tidak mengenakkan, saya menahan diri dan menawarkan untuk mengganti pesanannya dengan makanan yang berbeda. Pelanggan tersebut menerima makanan yang baru dengan tenang dan akhirnya puas dengan layanan yang telah kami berikan.” 5. “Pernahkah Anda membuat pelanggan kecewa? Apa yang terjadi dan bagaimana Anda menangani situasi ini?” Tujuan Mengetahui kemampuan kamu untuk menghadapi pelanggan dalam situasi yang menantang secara profesional selagi masih menunjukkan keramahan padanya. Meskipun kepuasan pelanggan memiliki prioritas yang tinggi di industri perhotelan, kenyataan bahwa kamu tidak bisa memuaskan semua orang adalah hal yang patut untuk diingat. Terkadang, saat bekerja terdapat situasi di mana kamu harus bisa mengatakan “tidak” pada pelanggan jika kondisinya memang menyalahi kebijakan tempatmu bekerja. Jika kamu pernah bekerja dalam bidang pelayanan pelanggan atau memiliki pengalaman yang serupa, kemungkinan besar kamu sudah pernah menemui masalah seperti ini. Ambil beberapa contoh yang bisa menggambarkan keterampilan kamu dalam menghadapi masalah ini lalu tunjukkan bahwa kamu bisa menemukan jalan keluar yang baik untuk kedua belah pihak lewat negosiasi. Contoh jawaban “Saat seorang pengunjung membawa hewan peliharaannya ke hotel di mana saya magang, peraturan hotel jelas tertulis bahwa hewan peliharaan tidak diperbolehkan untuk masuk. Pengunjung tersebut sempat marah, namun saya bisa mencari tempat penitipan hewan di dekat hotel kami dan mengusulkan bahwa hewan peliharaannya dititipkan di sana selama masa kunjungan.” 6. “Bagaimana jika Anda harus bekerja shift malam?” Tujuan Memastikan kesiapan kamu bekerja dengan waktu yang tidak biasa. Terkadang, ada tempat-tempat yang memiliki waktu buka 24 jam sehingga beberapa pegawai diharuskan untuk melakukan shift malam. Mereka akan bertugas untuk membantu pelanggan, melakukan check-in dan check-out, juga memastikan bahwa usaha tetap berjalan lancar. Di sini, kamu sebaiknya menunjukkan kesiapan. Namun jangan takut untuk memberi tahu perekrut jika kamu punya masalah kesehatan yang tidak memungkinkan kamu untuk bekerja larut malam. Perekrut yang baik akan menghargai hak kesehatan pegawainya jadi, ingatlah bahwa kesehatan adalah nomor satu, ya! Contoh jawaban ”Saya sanggup untuk melakukannya. Namun, sebelumnya, saya ingin tahu aturan-aturan tentang shift malam. Apakah saya hanya diharapkan untuk melakukannya beberapa kali per bulan, atau apakah perusahaan membutuhkan jangka waktu yang lebih panjang?” 7. “Apa Anda pernah mengunjungi hotel kami sebelumnya? Jika iya, apa yang paling berkesan?” Tujuan Melihat apakah kamu punya niat untuk membantu perusahaan dan membuatnya menjadi lebih baik. Dengan menjawab pertanyaan ini, kamu diberi kesempatan untuk memberikan sudut pandang sebagai pengunjung. Pastikan jawabanmu menggambarkan mana saja bagian-bagian yang baik dan kurang baik dari pengalaman berkunjung ke hotel tersebut. Selain mengungkapkan kekurangan, perekrut juga ingin mencari kandidat yang tidak hanya bisa melihat masalah tapi juga memikirkan cara untuk memecahkannya. Karena itu, jika kamu sudah pernah berkunjung ke hotel tersebut sebelumnya, jangan takut untuk memberikan jawaban yang jujur tentang kelebihan, kekurangan, dan saran bagi pihak pengelola untuk memperbaiki kekurangannya. Sebutkan poin-poin yang baik secara antusias, seperti makanannya yang enak atau pelayannya yang ramah. Kamu juga bisa memberikan kritik yang membangun, dan lebih baik lagi, usulan untuk membuat tempat tersebut menjadi lebih baik. Jika kamu belum pernah mengunjungi tempatnya, sampaikan bahwa kamu berencana untuk berkunjung sebelum mulai bekerja untuk bisa memahami posisi kamu dari sudut pandang pengunjung. Contoh jawaban “Waktu saya kecil, saya ingat bahwa saya pernah terpisah dari orang tua saya di hotel ini. Untungnya, saya dapat pulang dengan selamat berkat salah satu staf di hotel ini. Mengingatnya sekarang membuat saya berpikir bahwa keramahan dan rasa aman yang diberikan staf tersebut adalah apa yang membuat saya terinspirasi untuk masuk dunia perhotelan.” Dalam industri perhotelan, kepribadian dan sikap kamu menjadi aset yang penting untuk memastikan kepuasan pelanggan. Selama kamu bisa bersifat profesional, punya keinginan kuat untuk belajar, dan menunjukkan keramahtamahan, jangan khawatir untuk menjadi dirimu sendiri! JobStreet siap membantumu jadi kandidat berkualitas dengan berbagai Tips Karier. Karena itu, yuk mulai perbarui profil JobStreet kamu dan segera lihat lowongan pekerjaan yang bebas drama! Agar kamu tidak ketinggalan perkembangan pekerjaan terbaru, kamu juga bisa mengunduh aplikasi JobStreet di Google Play Store dan Apple App Store. Praktis, kan? Di JobStreet kami selalu berupaya mengantarkan pekerjaan yang bernilai untuk Anda. Sebagai Partner karir, kami berkomitmen membantu pencari kerja menemukan passion dan tujuan dalam setiap langkah karir. Sebagai Partner Talent nomor 1 di Asia, kami menghubungkan perusahaan dengan kandidat tepat yang dapat memberikan dampak positif dan berkualitas kepada perusahaan. Tentang SEEK di Asia SEEK adalah grup perusahaan, yang terdiri dari bisnis rekrutmen online, pendidikan, komersial dan nirlaba. SEEK memberikan kontribusi positif pada kehidupan orang banyak dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Australian Securities Exchange, dan menjadi salah satu dari 100 perusahaan terbesar. Di Asia, SEEK beroperasi dengan brand JobStreet dan JobsDB, platform ketenagakerjaan terbesar di Asia dan pilihan utama bagi kandidat dan perusahaan. SEEK menarik lebih dari 500 juta kunjungan per tahun di enam pasar yang dioperasikannya, yaitu Hong Kong, Indonesia, Malaysia, Filipina, Singapura, dan Thailand. Tentang SEEK Limited SEEK adalah grup perusahaan, yang terdiri dari bisnis rekrutmen online, pendidikan, komersial dan nirlaba. SEEK memberikan kontribusi positif pada kehidupan orang banyak dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Australian Securities Exchange, dan menjadi salah satu dari 100 perusahaan terbesar. Pada tahun 2022, SEEK diakui sebagai salah satu dari Australia’s Top Ten Places to Work in Tech dalam penghargaan AFR BOSS Best Places to Work. Tahun ini, SEEK merayakan 25 tahun membantu warga Australia menjalani kehidupan kerja yang lebih memuaskan dan produktif.
Anda ingin melamar kerja dihotel tetapi bingung bagaimana cara membuat surat lamaran yang tepat. Maka anda tepat berada di artikel ini dimana anda bisa menyimak contoh surat lamaran kerja di hotel untuk berbagai posisi yang bisa anda simak dibawah ini. Bekerja dihotel merupakan salah satu impian banyak pencari tenaga kerja khususnya bagi lulusan smk jurusan perhotelan atau diploma pariwisata dan perhotelan. Hal ini tidak terlepas dari fasilitas kerja dihotel yang lebih baik dari beberapa jenis pekerjaan lainnya. Apalagi bila bekerja di hotel bertaraf internasional atau hotel berbintang, yang mana fasilitas, tunjangan, serta gaji pastinya sangat mendukung. Namun tentunya bekerja di hotel mewah atau berbintang akan memiliki kompetisi yang ketat dari para pencari kerja yang juga memiliki cita-cita yang sama. Maka dari itu, anda harus mempersiapkan diri anda semaksimal mungkin termasuk ketika akan membuat surat lamaran kerja di hotel. Jangan sampai cita-cita anda bekerja dihotel gagal karena surat lamaran yang salah atau kurang tepat sehingga membuat recruiter melewatkan lamaran anda. Syarat Kerja di HotelLatar belakang pendidikan Yang RelevanMemiliki wawasan luasMemiliki kepribadian dan sifat yang baikMenghargai waktuKejujuran nomor satuContoh Surat Lamaran Kerja HotelContoh Surat Lamaran Kerja Hotel sebagai Office BoyContoh Surat Lamaran Kerja Hotel sebagai Staf Syarat Kerja di Hotel Untuk melamar kerja di Hotel, pastinya setiap hotel memiliki persyaratan yang harus dipenuhi tiap pelamar. Walaupun mungkin tiap hotel memiliki kebijakan masing-masing, tetapi begini syarat umum yang harus anda penuhi untuk menjadi karyawan hotel yang sukses dengan karir yang gemilang. Latar belakang pendidikan Yang Relevan Syarat utama bekerja di hotel adalah memastikan anda memiliki background atau latar pendidikan yang relevan dimana terdapat beberapa posisi yang mengharuskan kualifikasi tertentu dan ada juga yang tidak menerapkan kualifikasi tersebut. Memiliki wawasan luas Selanjutnya adalah anda harus berwawasan luas walaupun hal ini juga berlaku untuk berbagai jenis pekerjaan. Akan tetapi dengan berwawasan luas ketika bekerja di hotel, akan membantu karier anda dan menjadi nilai plus bagi atasan anda. Memiliki kepribadian dan sifat yang baik Seperti yang kita ketahui bersama, hotel selalu mengutamakan pelayanan prima dan ramah kepada para tamu, maka dari bekerja di hotel mengharuskan anda memiliki sifat dan kepribadian yang baik untuk membuat para tamu hotel tetap nyaman. Menghargai waktu Menghargai waktu adalah sikap yang harus selalu dipegang teguh termasuk ketika anda bekerja di hotel. Dengan demilian anda akan memiliki sifat disiplin, serta tidak menyia-nyiakan waktu bekerja yang akan menjadi poin plus bagi atasan anda sehingga anda bisa menjadi karyawan yang sukses dan memiliki jenjang karir yang panjang. Kejujuran nomor satu Dalam bekerja bidang apapun, kejujuran adalah hal nomor satu yang harus selalu pegang teguh, termasuk bekerja di hotel dimana dengan selalu bersikap jujur maka akan menjadi pertimbangan untuk atasan anda menilai seberapa baik kualitas anda. Agar anda bisa membuat surat lamaran kerja di hotel dengan baik dan benar, maka berikut contoh surat lamaran untuk beberapa posisi yang bisa anda simak sebagai berikut. Contoh Surat Lamaran Kerja Hotel sebagai Office Boy XXXXXX, 00 XXXX 0000 Lampiran 00 LembarHal Lamaran Pekerjaan Yth. Kepala PersonaliaHotel XXXXX Kota XXXXXXJalan XXXXXXX No. 00 XXXXXXX Dengan Hormat, Berdasarkan informasi yang saya dapatkan melalui akun Instagram lokerterbaru pada 00 XXXX 0000, Hotel XXXXXX sedang membuka lowongan untuk bidang Office Boy OB. Saya bermaksud mengajukan diri. Saya yang bertanda tangan di bawah ini Nama XXXXXXXXTempat, Tanggal Lahir XXXXXX, 00 XXXXXX 0000Umur 21 TahunPendidikan Terakhir SMP sederajatNo. HP 08999999999Alamat Jalan XXXXX No. 00 Kota XXXXXX Untuk dijadikan bahan pertimbangan, saya melampirkan berkas pendukung sebagai berikut Fotocopy Ijazah TerakhirFotocopy Transkrip NilaiDaftar Riwayat Hidup CVFotocopy KTPFotocopy SKCKPas Foto 4×6 3 lembarFotocopy SKS Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sungguh-sungguh. Saya sangat berharap dapat dipanggil untuk melaju ke tahap selanjutnya. Atas perhatian dan waktu yang diberikan oleh Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih sebanyak-banyaknya. Hormat Saya, XXXXXXXXX Contoh Surat Lamaran Kerja Hotel sebagai Staf XXXXX, 00 Oktober 0000Perihal Lamaran Pekerjaan Kepada Yth.,Kepala Bagian PersonaliaHotel XXXXXX Jl. XXXXXXXX XXXXXX 00 Kota XXXXXX Dengan Hormat,Saya yang bertanda tangan di bawah ini Nama XXXXXXXTempat, Tanggal Lahir XXXXXX, 00 XXXX 0000Umur 00 TahunPendidikan Terakhir S1 PariwisataNo. HP 0899000000Alamat Jl. XXXXX. XXXXX Kota XXXXX Berdasarkan informasi yang ada pada situs saya bermaksud mengajukan diri untuk mengisi posisi sebagai Staf bekal kepribadian yang ramah, supel dan cekatan, saya juga dapat bekerja dengan rajin, jujur, dan dapat bekerja mandiri maupun bersama tim. Saya mempunyai kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan oleh perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Untuk dapat menjadi pertimbangan, berikut ini saya lampirkan berkas pendukung mengenai diri saya Fotocopy Ijazah TerakhirFotocopy Transkrip NilaiDaftar Riwayat Hidup CVFotocopy KTPFotocopy SKCKPas Foto 4×6 3 lembarFotocopy SKS Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sungguh-sungguh. Saya berharap agar dapat diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih. Hormat Saya, XXXXXXXX, S. Par. Demikian informasi mengenai contoh surat lamaran kerja di hotel yang bisa menjadi referensi anda ketika berencana bekerja di hotel pilihan anda. Semoga berguna dan bermanfaat.Untuk melamar pekerjaan di dunia perhotelan, kami lebih menyarankan agar CV hotel yang dibuat sebaiknya menggunakan foto diri. Hal ini disebabkan karena pekerjaan yang dilakukan di hotel selalu berhadapan dengan tamu, sehingga pihak HRD akan lebih mengutamakan calon pekerja yang berpenampilan menarik dan rapi, agar terlihat berwibawa. Cara Agar Diterima Kerja Di Hotel – Peluang bisnis perhotelan di Indonesia menjadi salah satu yang menguntungkan. Bagaimana tidak, Indonesia terkenal dengan banyak sekali pariwisatanya. Tidak ada salahnya, jika anda tertarik untuk memulai bekerja di dunia perhotelan. Hanya saja, masih banyak masyarakat yang belum paham bagaimana untuk bisa bekerja di hotel. Industri perhotelan menjadi salah satu yang diminati oleh para millenials. Alasannya, bukan hanya keren saja melainkan juga gaji yang didapatkan. Jadi, banyak yang berbondong-bondong ingin mencari tahu bagaimana bisa bekerja di hotel. Nah, untuk anda yang sedang mencari cara agar diterima kerja di hotel maka kami akan membahasnya secara lengkap disini. Sebelum anda memulai bekerja, harus tahu terlebih dahulu bagaimana cara agar bisa bekerja di hotel. Berikut ini beberapa caranya 1. Memahami Keterampilan Yang Dimiliki Hal pertama yang harus dipahami agar bisa diterima kerja di hotel yaitu memiliki keterampilan sesuai pada bidangnya. Dalam sebuah pekerjaan, keterampilan merupakan salah satu hal yang paling penting. Karena, pada setiap pekerjaan tentu akan melakukan aktivitas sesuai pada pekerjaannya. Khususnya, dalam bidang perhotelan yang sudah memiliki pekerjaan masing-masing. Sebagai contoh, saat bekerja menjadi seorang Front Office maka harus siap untuk bisa berkomunikasi dengan baik. Front office bertugas menyambut dan melayani tamu yang datang. Jika tidak bisa berkomunikasi dengan baik, maka pelayanan yang diberikan akan menjadi kurang optimal. Disinilah, peran dari keterampilan menjadi salah satu faktor yang paling penting. Baca juga Gaji Kerja Di Hotel Lengkap Semua Bagian 2. Fokus Pada Bidang Yang Di Inginkan Selanjutnya, jika ingin diterima kerja di hotel maka harus fokus pada bidang yang di inginkan. Jika anda bekerja tidak sesuai pada bidang yang diinginkan tentu akan rumit. Sebagai contoh, anda seorang front office maka fokuslah pada pekerjaan bagian depan saja. Jangan memiliki pikiran untuk berpindah ke bidang yang lainnya. Hal ini akan menjadi kesulitan bagi anda nantinya. Karena, bidang yang lainnya berbeda dengan apa yang anda pikirkan. Contohnya, engineering hotel bertugas untuk melakukan maintenance, perbaikan terhadap masalah yang berkaitan dengan instalasi, alat dan mesin. Maka, jika seorang front office kemudian menjadi engineering terbayang apa yang akan dilakukan? Tidak relevan dan nantinya akan merugikan perusahaan. Lebih baik, fokus pada satu bidang dan memberikan pelayanan yang terbaik. 3. Memenuhi Persyaratan Yang Diperlukan Tips agar diterima kerja di hotel berbintang selanjutnya adalah dengan memperhatikan persyaratan yang diperlukan. Sebelum melakukan pendaftaran, ada baiknya nada membaca persyaratan yang tertera terlebih dahulu. Setiap perusahaan menetapkan standar masing-masing dalam merekrut pegawainya. Seperti di perhotelan yang mengharuskan untuk memenuhi beberapa persyaratan. Persyaratan umumnya adalah sebagai berikut Jenjang pendidikan minimum SMK/SMA/Sederajat Dan Jurusan Perhotelan/PariwisataBerusia antara 20 – 35 TahunMemiliki penampilan yang menarikTidak BerkacamataMemiliki kemampuan berkomunikasi yang baik Persyaratan diatas hanyalah secara umum untuk melakukan pendaftaran d hotel. Secara khusus, nantinya akan ada penambahan syarat sesuai dengan bidangnya masing-masing. Sebagai contoh, untuk mendaftar di bagian Front Office maka diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris baik secara lisan maupun tulisan dengan baik. Atau, jika mendaftar pekerjaan di bidang engineering maka harus memiliki pengalaman serta kemampuan dalam melakukan maintenance alat,mesin dan instalasi berkaitan dengan perhotelan. Baca juga Jam Kerja Karyawan Hotel – Ketahui Sebelum Melamar Kerja di Hotel 4. Pahami Jam Kerja Salah satu hal yang paling penting dalam bekerja di hotel yaitu memahami jam kerjanya. Setiap bidang memiliki jam kerja masing-masing dengan aktivitas yang berbeda-beda. Perhotelan saat ini banyak yang menerapkan sistem jam kerja dalam 3 shift. Yaitu shift pagi, siang dan shift malam. Jumlah jam kerja setiap harinya yaitu 8 jam atau jam kerja normal yang berjalan di Indonesia. Kemudian, beberapa hotel juga menerapkan untuk bisa datang 30 menit sebelum masuknya shift. Sebagai contoh, jika pekerja masuk pada shift pagi pukul 0700 maka jam 0630 sudah harus berada di hotel. Karena, hal ini untuk meminimalisir terjadinya keterlambatan serta mencegah terjadinya overtime pada shift sebelumnya. 5. Mempelajari Budaya Perusahaan Bagian lain yang harus anda pahami yaitu mengenai budaya perusahaan. Beberapa perusahan menerapkan sisi kedisiplinan yang tinggi dalam proses bekerja. Jadi, sebagai karyawan harus memahami hal ini dengan benar. Contohnya, jika ada keterlambatan datang atau izin yang tidak disertai keterangan maka nantinya akan diberikan sanksi. Hal ini berlaku di hampir semua perusahaan perhotelan. Disisi lain, anda juga harus memahami mengenai budaya perusahaan berkaitan dengan overtime. Tidak jarang, pegawai dituntut untuk bekerja melebihi batas normalnya. Lantas, apakah itu akan diganti dengan uang? Beberapa perusahaan mungkin memberikan pergantian jam dengan uang atau istilahnya lemburan. Namun, ada juga perusahaan yang memberikan ganti berupa hari libur kepada pegawainya. Jadi, setiap perusahaan memiliki budaya yang berbeda dalam hal overtimenya. Ini penting untuk anda pelajari dan ketahui pada perusahaan yang nantinya anda ingin mendaftar bekerja. Baca juga Persyaratan Kerja Di Hotel Lengkap Untuk Semua Bagian Sekarang, anda sudah paham ya mengenai cara kerja di hotel. Untuk itu, jangan ragu untuk memulai bekerja di hotel. Persiapkan semuanya dengan sebaik mungkin, agar anda bisa mencapai cita-cita bekerja di hotel yang sesuai pada bidangnya. Semoga sukses! kyVn.
cara melamar kerja di hotel
